Licenciement économique et offre de reclassement : attention au formalisme !
Publié le :
04/11/2024
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2024
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Congé pour motif légitime et sérieux : précision concernant les conditions de ressources du locataire protégé
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Travaux confiés ultérieurement au sous-traitant partiellement cautionnés et opposabilité de la cession de créances envers le maître d’ouvrage
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