Entretien préalable : que se passe-t-il en cas de défaillance de l’employeur ?
Publié le :
17/11/2021
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Source : www.editions-tissot.frEn tant qu’employeur, lors de toute procédure de licenciement, vous devez convoquer votre salarié à un entretien préalable. Il peut arriver que vous ne puissiez pas honorer le rendez-vous pour diverses raisons. Quelles sont les conséquences de votre absence à l’entretien préalable à licenciement ? Lire la suite
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Publié le : 04/11/2021 04 novembre nov. 11 2021Droit du travail - Employeurs
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