De nouvelles mesures concernant les congés payés des travailleurs
Publié le :
14/06/2021
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Source : www.boursorama.comSi actuellement le gouvernement autorise un employeur à imposer 6 jours de congé payé à son employé, ce chiffre est monté à 8 jours depuis le 20 mai dernier. Pour rappel, cette mesure s'inscrit dans le projet de loi lié à la sortie de l'état d'urgence sanitaire... Lire la suite
Historique
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Bore Out : l’absence de travail est aussi du harcèlement moral
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Le syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui – Bore Out – est moins con...Source : www.cadreaverti-saintsernin.fr -
Entretien annuel d'évaluation : définition, obligation
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Licenciement : ce que prévoit précisément l’exécutif pour les personnels non vaccinés ou sans pass sanitaire
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Deux amendements du gouvernement au projet de loi sur la gestion de la crise...Source : www.capital.fr -
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Le licenciement d’une salariée ayant aimé certains contenus Facebook entraîne une violation de la liberté d’expression
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Epargne salariale : quel délai pour la demande de déblocage si le salarié se marie à l’étranger ?
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Contester une sanction disciplinaire : 6 points à vérifier avant de vous lancer !
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Les heures acquises au titre du DIF doivent être inscrites sur le CPF avant le 1er juillet 2021
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De nouvelles mesures concernant les congés payés des travailleurs
Publié le : 14/06/2021 14 juin juin 06 2021Droit du travail - Salariés
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Covid-19 : les difficultés organisationnelles sont insuffisantes pour imposer des jours de repos
Publié le : 31/05/2021 31 mai mai 05 2021Droit du travail - Salariés
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Licenciement lié au port d’un signe religieux : mode d’emploi pour échapper à la discrimination
Publié le : 24/05/2021 24 mai mai 05 2021Droit du travail - Salariés
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