La dissimulation de relations amoureuses entre deux salariés peut constituer une faute grave
Publié le :
26/06/2024
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2024
Source : www.legisocial.frLa dissimulation de relations amoureuses entre deux salariés d'une même entreprise peut constituer une faute grave dans certains cas... Lire la suite
Historique
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Le plan de partage de la valorisation de l'entreprise est opérationnel
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Rupture conventionnelle : il s’agit d’une démission si le consentement de l’employeur est vicié !
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Publié le : 10/07/2024 10 juillet juil. 07 2024Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
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La dissimulation de relations amoureuses entre deux salariés peut constituer une faute grave
Publié le : 26/06/2024 26 juin juin 06 2024Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
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Clause de non-concurrence illicite et restitution de la contrepartie financière indûment versée
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La possible retenue sur salaire en cas de caractère abusif du droit de retrait des salariés
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Nullité du licenciement à raison du handicap : précision sur l’office du juge
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En application de l’ancien article L 5213-6 du Code du travail, l’employeur d...Source : www.lemag-juridique.com -
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Publié le : 30/05/2024 30 mai mai 05 2024Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
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